為深化企業法治建設,持續提升企業依法合規經營管理水平,市城投集團公司貫徹落實市政府國資委關于合規管理工作要求,于2023年4月14日,對新進員工進行全方位的合規管理培訓。
市城投集團公司審計法務部圍繞合規管理應遵循原則、落實責任、合規文化等方面,把合規管理工作的內涵外延及相關要求和具體措施進行了詳細解讀。強調了“管業務必須管合規”、“人人都是合規管理員”,合規要落實到每個人,要貫穿工作全程,要堅守合規防線,要筑牢做人底線。合規管理工作講解清晰透徹,針對性和系統性強,使新進人員對合規管理有了全面深入的認識。綜合管理部、人力資源部和質量安全部分別就檔案及保密合規管理、公文寫作規范、勞動人事政策和安全合規管理等方面作詳細講解,促使新進員工對保密、檔案、公文、人事、安全等方面的合規管理有基本了解和認識。
開展新進員工合規管理培訓是深化法治國企建設的重要環節。通過培訓,新進員工增強了合規管理認識和意識,學習了崗位所需的新技能或新知識,獲得了職業生涯所必需的有關信息,激發了工作積極性。在培訓中向員工介紹企業的發展情況、規章制度、組織設計、崗位環境等方面的情況,讓新進員工了解企業各方面的情況,對自己的生活習慣、知識結構、技能結構做出相應的調整,以達到崗位工作需要,最終轉化成工作成果,提高工作效能和綜合素質。市城投集團公司已將新進員工合規培訓作為合規管理內容之一,納入常態化、制度化工作。