近期，武漢市總工會發文通報2018年度全市百萬職工“當好主人翁，建功新時代”勞動和技能競賽工作考核情況，橋建集團榮獲全市勞動競賽先進集體；國博公司胡建軍、臨空投公司朱瓊榮獲全市勞動競賽先進個人；水務集團長江供水公司管網管理部榮獲武漢市工人先鋒號。
橋建集團充分發揮工會組織優勢，圍繞企業中心工作和重點工程建設，以勞動競賽為載體，充分發揮職工的積極性和創造性，激發職工的參與熱情，為確保重點工程和軍運會配套項目建設進度、全面完成公司年度建設任務作出積極貢獻。
胡建軍同志是新城國博公司國博能源公司市場拓展部部長。以“胡建軍創新工作室”為平臺，不斷發揚“勇于實踐、改革創新、拼搏趕超、攻堅克難”的工匠精神。作為技術領銜人，帶領團隊開發引入一系列的智慧能源科技項目，攻克多項技術難關，實現能源站安全、高效、平穩運行，為打造“安全能源，智慧能源，美麗能源”奠定了基礎。
朱瓊同志是臨空投公司臨空香廷公司總經理助理兼工會主席。組織在空港中心二期、“臨空香廷”兩個項目5個標段開展“大干100天，攻堅保目標”勞動競賽活動。作為勞動競賽的組織帶頭人，合理安排，科學布置，通過宣貫會、施工現場管理環節現場打分、臺賬檢查、表彰匯報等，有效地推進勞動競賽深入開展，進一步激發廣大職工的勞動熱情和創造活力。
水務集團長江供水公司管網管理部承擔著武漢經濟技術開發區供水項目設計、報裝及管網管理等服務工作。緊緊圍繞“當好主人翁，建功新時代”勞動競賽活動，實行首問負責制、履行對外服務承諾，優化工作流程，依托“雙評議”、行風評議等，將科技創新與日常生產、運行管理緊密結合，開展了設施電子標簽標記、改進GIS數據錄入方法等技術創新工作，不斷提升業務管理、技術創新水平，為企業發展增效發揮積極作用。
（工會辦公室 供稿）
鄂公網安備42010502000138